農(nóng)業(yè)企業(yè)想出頭，品牌策劃是件十分重要的利器。但是有些農(nóng)企反映找品牌策劃公司做的企業(yè)品牌策劃方案遲遲見(jiàn)不到效果，弘道經(jīng)邦認(rèn)為最本質(zhì)的原因是沒(méi)選對(duì)品牌策劃公司。有些服務(wù)商本身就是有問(wèn)題的，自然沒(méi)法為農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。


　　
　　一、方案脫離實(shí)際
　　
　　有些品牌策劃人員在擬定方案時(shí)，會(huì)站在自己主觀的意識(shí)上考慮，沒(méi)有真實(shí)理解農(nóng)企本意，導(dǎo)致方案脫離實(shí)際，面向市場(chǎng)時(shí)便達(dá)不到農(nóng)企想要效果。弘道經(jīng)邦認(rèn)為我們要想做好品牌策劃方案，必須要建立在客觀的基礎(chǔ)上。
　　
　　二、方案執(zhí)行力不行
　　
　　倘若品牌策劃公司內(nèi)部人員的信息交流有問(wèn)題，或者因?yàn)槠放撇邉澒緝?nèi)部人員素質(zhì)低下，或者內(nèi)部人員工作沒(méi)有激情，這些方面的問(wèn)題都會(huì)影響到整個(gè)方案的有效執(zhí)行。
　　
　　三、方案分工不明確
　　
　　在企業(yè)品牌策劃方案的擬定過(guò)程中，品牌策劃公司內(nèi)部各個(gè)負(fù)責(zé)人都應(yīng)有明確的分工。如市場(chǎng)調(diào)查分析、企業(yè)品牌策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌推廣等等，各部門都應(yīng)協(xié)調(diào)好，落實(shí)好每個(gè)人，從而才能保證整個(gè)方案的質(zhì)量。
　　
　　企業(yè)品牌策劃方案有沒(méi)有效果，弘道經(jīng)邦認(rèn)為主要還是要看品牌策劃公司是不是負(fù)責(zé)任地為農(nóng)企做方案，倘若連這點(diǎn)都做不到，又怎么能為農(nóng)企創(chuàng)造利益呢?弘道經(jīng)邦是一家專注于大農(nóng)業(yè)與大健康產(chǎn)業(yè)的品牌策劃公司，200多家農(nóng)企品牌策劃案例，資深農(nóng)業(yè)類人才護(hù)航，有需要做企業(yè)品牌策劃方案的可以聯(lián)系我們。